vesperala

Welcome Guest ( Log In | Register )

 
Reply to this topicStart new topic
> Identitatea angajatului la locul de muncă

vesperala
post Sep 28 2008, 03:42 PM
Post #1


Miradoniz
Group Icon
**********

Group: *vesperala*
Posts: 37,099
Joined: 30-December 07
From: În castel de treci prin colonade...
Member No.: 1



Sunt multe domeniile în care angajații se expun, pe ei și familiile lor, prin faptul că datele reale ale lor sunt publice: justiție, învățământ... Riscul e mare, iar eventualii nemulțumiți pot face rău nu doar acelui angajat, dar întregii familii a acestuia...

Sunt alte domenii în care angajații se prezintă nonșalant, zâmbitori, poartă și ecusoane cu nume care de fapt nu sunt ale lor smile.gif Așa se întâmplă când îți rezervi un bilet de avion sau când suni la serviciul Clienți al unei firme de telefonie...

Și totuși oare ce spune legislația din domeniu?

Firmele ascund identitatea angajaților poate chiar întemeiat, în același timp inducând în eroare clienții... Dacă tot se practică, de ce nu se face și în domeniile cu risc mare?


User's Signature

O raclă mare-i lumea. Stelele-s cuie/Bătute-n ea Ɵi soarele-i fereasta/La temniƣa vieƣii
Mihai Eminescu

Stelele-n cer, deasupra mărilor, ard depărtărilor, pùnă ce pier...

Go to the top of the page
PM
+ Quote Post

marius rosu
post Sep 28 2008, 03:56 PM
Post #2


LittleStar
Group Icon
*

Group: Stars
Posts: 2
Joined: 28-September 08
From: ploiesti/PH
Member No.: 450



personal cred ca e cea mai buna metoda de a proteja angajatul ( sau omul ca e mai important)...sunt tot felul de oameni pe lume..razbunatori..nu ar fi ceva placut sa fi hartuit pt ca ti-ai facut datoria si ai preluat o reclamatie si transmis-o mai departe...si altul nu si-a facut datoria..dar numele tau este retinut..
si oricum acel alias este ales prima data si nu se schimba..orice reclamatie la adresa aliasului ajunge la operator..nu e o inselatorie...
Go to the top of the page
PM
+ Quote Post

RoAp
post Oct 20 2008, 07:57 PM
Post #3


StarGazer
Group Icon
******

Group: Stars
Posts: 7,854
Joined: 2-January 08
Member No.: 31



QUOTE (vesperala @ Sep 28 2008, 04:42 PM) *
Sunt multe domeniile în care angajații se expun, pe ei și familiile lor, prin faptul că datele reale ale lor sunt publice: justiție, învățământ... Riscul e mare, iar eventualii nemulțumiți pot face rău nu doar acelui angajat, dar întregii familii a acestuia...

Sunt alte domenii în care angajații se prezintă nonșalant, zâmbitori, poartă și ecusoane cu nume care de fapt nu sunt ale lor smile.gif Așa se întâmplă când îți rezervi un bilet de avion sau când suni la serviciul Clienți al unei firme de telefonie...

Și totuși oare ce spune legislația din domeniu?

Firmele ascund identitatea angajaților poate chiar întemeiat, în același timp inducând în eroare clienții... Dacă tot se practică, de ce nu se face și în domeniile cu risc mare?


Care-s domeniile cu risc mare? Si de credeti ca nu exista protectie?

Legislatia permite protectie. Totusi bazele de date despre angajator is accesibile. Practic publice.

Raspunderea in situatii obisnuite o are administratorul societatii. Indiferent de natura contractului de munca. Statul roman ii prin definitie sindicalist ca mod de abordare. Instantele la fel. E un punct de abordare cinstit.

In politie, in sistemul penitenciar, in domeniul medical(cu toate exemplele negative recente) si cam peste tot inclusiv in domeniul privat(vezi firmele de paza, protectie) raspunderea o are adminul firmei. Oricat de sufocant ar fi contractul de munca, raspunderea e in solidar si e mult spus.

Interesanta idee.
Go to the top of the page
PM
+ Quote Post

Reply to this topicStart new topic
1 User(s) are reading this topic (1 Guests and 0 Anonymous Users)
0 Members:

 



RSS Lo-Fi Version Time is now: 17th December 2018 - 02:07 AM
Arta si savoare www.iconcert.ro
 Vesperala Forum